当社は「埼玉県アライチャレンジ企業」に登録されました。

「埼玉県アライチャレンジ企業登録制度」とは、指標によって性の多様性に配慮した取り組みの方向性を示すとともに、県内企業の取り組み状況を見える化する制度です。

「アライ（Ally)]とは日本語では「同盟、支援」などを意味する言葉で、性的マイノリティの人達を理解し支援する人達のこと、またはその考え方を指します。

当社はこの度この趣旨に賛同し、性の多様性に配慮した様々な取組へチャレンジし、働きやすい職場づくりの促進を目指してまいります。

当社は、埼玉県が認定している「埼玉県シニア活躍推進宣言企業プラス」企業となりました。

「シニア活躍推進宣言」とは

定年の廃止、定年年齢の引き上げ、シニアが働きやすい職場環境づくりなどを進める企業等に宣言をしていただき、埼玉県がこれを認定することで、シニアが活躍できる環境をつくっていこうとするものです。（埼玉県 産業労働部人材活躍支援課サイトより）

「埼玉県シニア活躍推進宣言企業プラス」とは

シニア活躍推進宣言企業のうち、定年を廃止、定年を70歳以上又は継続雇用の上限年齢を70歳以上としている企業等については「シニア活躍推進宣言企業プラス」として認定します。（埼玉県 産業労働部人材活躍支援課サイトより）

働きやすい職場環境を構築するため、引き続き、取り組みを行って参ります。

当社が施工した現場において、埼玉県加須農林振興センターから優秀建設施工者表彰と優秀現場代理人等表彰を受賞いたしました。

■埼玉県加須農林振興センター

埼玉県農林部優秀建設施工者表彰

埼玉県農林部優秀現場代理人等表彰

【４鴻行第５０２号ほ場整備工事】

当社が施工した現場において、埼玉県北本県土整備事務所から優秀現場代理人等表彰を受賞いたしました。

■埼玉県北本県土整備事務所

埼玉県県土づくり優秀現場代理人等表彰

【社会資本整備総合交付金（河川）工事（江川遮水工その１０）】

当社が施工した現場において、鴻巣市から優良工事現場代理人表彰を受賞いたしました。

■鴻巣市

鴻巣市優良工事現場代理人表彰

【アクセス道路（大幹線排水路）整備工事】